| 工作經(jīng)歷 |
| 黑龍江省和稼生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 - 客服文員 |
| 起止日期： |
2017年3月至2017年8月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
黑龍江省和稼生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 |
| 從事職位： |
客服文員 |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
1、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存流量的整理與完善，發(fā)貨訂單整理裝訂，協(xié)調(diào)發(fā)貨人員跟蹤物流信息。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與整理，配合財(cái)務(wù)做好工作。
3、客戶信息保管與完善，每月做好與客戶溝通工作，及時(shí)做好售后工作。
4、拓展銷(xiāo)售渠道，建立合作模式，合同修改與簽訂，產(chǎn)品上架銷(xiāo)售以及維護(hù)合作方關(guān)系。 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 牡丹江百年御和健康管理咨詢(xún)有限公司 - 人事行政 |
| 起止日期： |
2016年3月至2016年8月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
牡丹江百年御和健康管理咨詢(xún)有限公司 |
| 從事職位： |
人事行政 |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，通過(guò)網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等招聘渠道進(jìn)行公司人員擴(kuò)增。
2.面試人員接待、登記、面試等相關(guān)工作。
3.員工入職、離職手續(xù)辦理
4.員工考勤，請(qǐng)假、休假
5.員工入職培訓(xùn)、分配工作等 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 銳仕方達(dá)（北京）人力資源顧問(wèn)哈爾濱分公司 - 獵頭顧問(wèn) |
| 起止日期： |
2016年1月至2016年3月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
銳仕方達(dá)（北京）人力資源顧問(wèn)哈爾濱分公司 |
| 從事職位： |
獵頭顧問(wèn) |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
1、正確理解客戶需求，提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃；有針對(duì)性尋訪候選人。 2、完善人才信息庫(kù)，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集高級(jí)人才信息，建立廣泛的人脈關(guān)系。 3、通過(guò)甄選將客戶的職位與候選人相匹配，并出具人才推薦報(bào)告。 4、向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、及后續(xù)跟蹤服務(wù)。 5、在招聘領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁⿲?zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和指導(dǎo)。 6、與入職候選人保持長(zhǎng)久溝通，關(guān)注候選人在企業(yè)的融入和工作推進(jìn)情況，保證候選人度過(guò)試用期。 7 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 京海鴻運(yùn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（內(nèi)蒙古） - 獵頭顧問(wèn)兼項(xiàng)目經(jīng)理 |
| 起止日期： |
2014年6月至2015年4月 |
| 企業(yè)名稱(chēng)： |
京海鴻運(yùn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（內(nèi)蒙古） |
| 從事職位： |
獵頭顧問(wèn)兼項(xiàng)目經(jīng)理 |
| 業(yè)績(jī)表現(xiàn)： |
1、正確理解客戶需求，提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃；有針對(duì)性尋訪候選人。2、完善互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才信息庫(kù)，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集高級(jí)人才信息，建立廣泛的人脈關(guān)系。 3、通過(guò)甄選將客戶的職位與候選人相匹配，并出具人才推薦報(bào)告。 4、向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、及后續(xù)跟蹤服務(wù)。 5、在招聘領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁⿲?zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和指導(dǎo)。 6、與入職候選人保持長(zhǎng)久溝通，關(guān)注候選人在企業(yè)的融入和工作推進(jìn)情況，保證候選人度過(guò)試用 |
| 企業(yè)介紹： |
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